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再会 と コミュニティ と 私

  • 2018/09/19(水) 07:30:36

先日、昔はよく定期的に会っていた仲間たちに会いました。

今回は初めて会う新しい仲間もいる集まりの中で
交流をする機会があり、いろいろ学ぶことがありました。

基本を忘れないということそして新しいご縁に感謝、機会を
つくってくれた世話人に感謝ですね。

私たちは日々勉強の連続で情報収集はほんとうに大事です。
それは仕事の内容だけではありません。

何かの軸をもって接点があるとやはりつながりは深くなりますし
仕事が直接関係はなくても、いろいろ趣味とかの話だったりで
つながったりして、コミュニケーションがはかれることもあります。

依存したり期待したりするばかりではいけませんが強みをもち助け合うという
コンセプトはいつまでも変わらずもっている思いです。

まあなんとなく雰囲気にあう人が自然と集まり、また紹介しあって
自然と少しずつ集まって形をつくるのかと思いました。

こういうコミュニティは非常に難しいのは開業当初のいろいろな苦労
や失敗があってのことでよくわかります。当時はいいこともありましたが
まあほんとうに人が複数 集まればそりゃうまくいかないこと
などたくさんあるといったものでした。

当時は私もがむしゃらにやっていましたし助けてもらいました。

コミュニティといっても集落のようなものもあれば、釣りの同好会など
いろいろあるものです。あまり堅苦しいとうまくいかないし、ルールが
ないとそれは崩れてしまうし、難しいものです。

コミュニティの形成などは社会学で学んだ気もしますし
心理学も大きく関係があると思います。

私は、志は高くもって、一期一会を大事にして今日もいろいろ
外部から学んだことをいかして改革をしていきたいと思っています。

最近、弊社社内である業務で改革を実行する予定で準備しています。
結構小規模の割には早いほうの取り組みではないかと思っています。


受付も模様替え
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採用選考時に個人情報は、どこまで確認できる?

  • 2018/09/18(火) 12:53:36

採用後にこんなこと聞いていないということが
ないよう、できる限り個人情報について事前に
確認したいところでありますが、そのあたりは
いろいろうるさくなってきているので、可能な
範囲は、どのあたりまでか?


採用時に、選考に必要な範囲で健康状況や
反社会的勢力との関係については、可能だが
思想信条等については、慎重にしたほうが
いいといえます。

一番気になるのは、メンタル不調のことだと
思いますので本人には、内定前の段階で
健康状況、通院、入院歴など可能な範囲で
申告させる書式を作成しておくのがいいかと
思います。



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通販会社の眼鏡ふき 通販で購入してみた。 ガラフル 

  • 2018/09/14(金) 07:30:00

私が就職活動していた当時
カタログ通販といわれた会社の業界は
今、ほんとうに苦戦しています。私が就職活動していたころは
千趣会、セシール、シムリー、ニッセン、ディノス、ベルーナとか
いろいろありまして企業研究のためによく勉強したものです。

時代の変化とともにいわゆるカタログ通販会社は
ネット通販への切り替えが急務となり、対応が遅れて
いたところはさらに苦戦していたようです。

アマゾンや楽天などと戦うのはほんとうに大変です。

ちなみに京都市南区に本社があったニッセンは、今は
セブン&アイ・ホールディングス傘下で苦戦中。

セシールは、ディノス・セシールとなって合併された? のかな。
ディノスは、フジサンケイグループなんです。

ディノスは、テレビショッピングの先駆けで今でこそ
いろいろありますがなかなか歴史をたどるとおもしろいものです。

千趣会については大阪本社の立派な上場企業でベルメゾンの
ブランドはよく浸透していますが、最近は業務提携とか株式買戻し
とか 調べてみたらJフロントといろいろあったようです。
千趣会も今後売上を維持していくのは
大変ですが、これからどうするか楽しみです。


これからが本題です。

こちら ガラフル の 眼鏡ふき たまたまWEB通販で買ってみました。
ここの通販会社のコンセプト、昔は好きだったんですけどね。

就職活動してた頃のあの純粋な自分を思い出します。
真っ白な20ページの冊子 自分カタログを必死になって
夜通し没頭してつくったことは生涯忘れません。

もしかしたらまだ捨てていないかも・・・。

同じような仲間いるのかな? 今でもやっているらしいじゃん。


女性なら知らない人は少ないし、ブランドとして確立できていると
思いますがそれでも大変なようで、ここの実際のアクティブ会員数は
どのくらいなのか興味あります。独特な仕組みなので慣れないとちょっとという
意見もあれば、毎月楽しみ・・・という声も。

私はまあずっと応援しています。

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宮崎 その2 青島 

  • 2018/09/13(木) 12:30:16

少し前に宮崎に行ったことを書きましたが
今回は宮崎その2として
2日目の宮崎 そして宮崎のことについて
まとめておくことにします。

宮崎といったら、あおい?美子?

やっぱり宮崎謙介元議員かなあ?


さてあらためて宮崎のことどれだけ知っているのか? 
産業、文化、歴史も含めて正直よくわから
なかったというのが本音。

勝手な宮崎イメージをあげると知っているキーワード

東国原元知事、マンゴー、宮崎地鶏
宮崎釜揚うどん、チキン南蛮、冷や汁あたりでしょうか。
あとはシーガイア、巨人軍のキャンプ地、青島とかです。

東京からは飛行機が思っている以上に数多く飛んでいまして
これだけ需要あるのかとあらためて感心しました。

ちなみに宮崎の県庁所在地宮崎市は人口約40万人くらい。
観光が大きな産業になっているといえます。

鹿児島、熊本に比べるとちょっと街の規模では負けますが
温暖な気候、美味しいものもいろいろあります。

さて、宮崎の二日目は、ホテルの朝食から。

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冷や汁、チキン南蛮、マンゴー、ヨーグルッペ
は、お約束どおり。筑前煮は、好きなんです。

レンタカーで青島へ向かい、鬼の洗濯岩、青島神社、
道の駅フェニックス、鵜戸神宮へ。

飛行機の時間は、夕方なので宮崎市内の釜揚げうどん
の有名店、重乃井に。長嶋茂雄さんや王貞治さんが
よく来ていたという有名なお店とのことです。

宮崎の釜揚げうどん発祥のお店です。

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うどんは、やわらかいです。讃岐のコシのある
うどんもいいけど、ダシにつけて食べる釜揚げ
うどんもなかなかいいです。

持ち帰りで、チキン南蛮弁当をおぐら 瀬頭店に行って
注文。かなり混雑していまして、駐車場に停めるだけで
も大変。受取まで30分くらいなので、待ちました。

店内で食べる人は、50分くらい待ちのようでした。

タルタルソース美味しかったです。次回は、お店で
食べようと思います。

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もっと宮崎の文化とか歴史も知りたいと思いました。

結論としては宮崎は、かなり良かったです。
ぜひ皆さんにもおすすめしたいです。



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社内活性化企画  「最近の自分へのご褒美は?」 

  • 2018/09/13(木) 07:30:46

突然ですが、みなさんは自分へのご褒美で最近購入等したもので
一番豪華なものは何ですか?


このような質問は、社内活性化のため、会社内で
のイベント企画などでやると相互に交流を深め、
盛り上がるきっかけになるいい質問だと思います。

先日ある場所で私も、発表する立場側に
いましたので、あらためて何だろう?

と冷静になって考えてみました。

意外にないかもと思いましたが、皆さんの発表を聞いていて
正直いいなあという話、ボーナス高いんだなあ とか
内容的におもしろい とか いろいろな発表がありました。

そんな中でも今のはやりは、体験型というのが人気なので
そういう話(とても自分が行きそうにないサービス)などの
話は興味があります。

この質問は、コミュニケーションの活性化にはいいと思いますし
相手のことを知ろうとする、そしてきっかけができて、話がしやすくなるし
意外な一面を知って、それがきっかけで盛り上がり、社内企画が
立ち上がるなどいろいろあっていいと思います。

安室ちゃんのDVD買ったとか、海外ブランドの時計買ったとか
酸素カプセルを自宅に買ったとか(これはいなかったですね)
そんな話はその人らしさがわかっていいと思います。

自分へのご褒美でちょっと贅沢なマッサージ器十数万のものを自宅に
買ったとかは一番いい模範解答だと私は思いました。

あとは我慢していた漫画本全巻 まとめ買いしたとか(その数200冊)
とかいったらさすがに、「すごいですねー」となりますよね。

夏のボーナスで大人買いした?という話、ありましたら
教えてください。

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こちらは銀座の リーン ロゼ のお店  綺麗なソファです。

私の自分のご褒美に買えたらなあ。まあ中古なら10年くらい頑張れば・・・。

昔、友人宅に行って、ここのカランというソファをお洒落に使っていた
のを見てほんとうにセンスがいい人だと思いました。

カラン
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ただ、リーンロゼだったらトーゴという商品が有名なので
良かったら見てください。


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買取サービス利用したら、こんな結果に・・・。

  • 2018/09/12(水) 12:00:51

買取サービスといったら、球場のチケット、パソコンとか
本とかをイメージするところですが、
最近は着物とか切手とかの買い取りなどいろいろあります。

今回、私の個人分で鞄を5つと服5点を某Bランディア
に依頼してみました。あのCMはインパクトありますね。

段ボールを送ってくれるし、宅急便もラインの登録で
依頼すれば時間指定どおりに取りにきてくれて、
宛名も書くことなく持っていってくれます。
あとは査定も到着日にはすぐ届いて、個別の商品ごと
に査定価格が書いてあり、売却か返品を決めること
になっています。この仕組みはすごいものです。

ブランドモノであればオッケーなので、部屋に眠っている
ものを送ってみるのもいいかもしれません

さて肝心の査定結果、一番安いものは10円。30円のものもあり。

買い取り成立した一番高いものは4200円。これは妥当な査定かな。

私が納得がいかなかったのは査定額 2600円のバッグ。
Tの限定品で5万円近くで買ったんだけど・・・・
まあ、そんなもんです。

まあメルカリとかヤフオクのように自分でやるのはちょっと
という人には気軽にできるし、何より楽です。

1つだけ高額査定のものがありましたが、もともとの価値が
高く、私が値段に納得できるものではなく、そのまま返品して
もらいこれについては売買は成立しませんでした。

こういう商品はヤフオクとかのほうが適正かと思いました。

そんなわけではじめての買取依頼は
まあこんなもんかなということで、誰か他の方が使ってもらえる
ならそれは良かった良かった。めでたしめでたし。

まだまだいろいろあるからBランディア利用してみよう
かなと思います。

何事も経験が大事ということで、次は本の買い取りサービスの
ご報告をいたします。


道の駅フェニックスで名物
のパイナップルを食べました。

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退職するなら、会社が援助した海外留学の費用は、返還させたい?

  • 2018/09/12(水) 07:30:20

海外留学を本人の希望により承諾し、会社が一部費用
援助する制度があり、本人が一定期間勤務した場合、
その費用を会社が援助し、返還することがないと
する規定があった場合、本人が一定期間以内に退職
したら、返還の請求が有効とされた事件があります。

本人の希望によるもので、もともと会社からの
命令ではなく、会社の労働契約とは別の
消費貸借契約になるので、その援助金の返還合意には
合理的であるといえます。

また一般の新入社員研修の中で仮にかなりユニークな研修で
一人当たりの単価が高く、3週間にわたる研修で、
研修後にすぐに退職した社員には、研修費用を全額
負担する義務があるという規定の定めは、無効となる可能性が
高いといえます。

研修は、会社の義務でその費用は会社が負担する
のはやむを得ないということです。





最近、ごちそうになった純レバ丼
亀戸のお店ですが、夜でも行列でした。
亀戸天神の近くにある 菜苑(さいえん)
という古い中華料理屋です。

ドラマ「孤独のグルメ」で人気メニュー『純レバ丼』
が紹介され、人気店に。お値段1100円、餃子一皿
二人でシェア。満腹でした。

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2018年 最低賃金 過去最高  東京 985円 神奈川983円  

  • 2018/09/11(火) 20:59:52

 毎年10月から最低賃金が引き上げられることになっていて都道府県別の
 賃金についてかなり話題になっています。私の周辺でもお客様のところで
 いろいろ話をしますが、違反していることのないようにアドバイスします。
 
 さて、平成30年度は、東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知で
 「Aランク」の27円(昨年26円)アップと過去最高の引き上げ額となりました。

 また、最低賃金引き上げ額の全国加重平均は26円(昨年25円)と、
 こちらも過去最高となりました。
 
 なお今回の改定で最低賃金は全国加重平均で、874円となったわけだが、
 参考までに厚生労働省の資料を調べると平成14年度は、全国加重平均で663円。
 今回の改定により最低賃金額が一番高い東京は985円、一方最低賃金額が一
 番低い鹿児島は、761円。同じ国でも地域でここまで違うのは珍しいのではないか。

 経営者の中には、ここ数年最低賃金が急上昇しているにもかかわらず
 最低賃金を下回る時給で雇用している人もいるかもしれません。

 また最低賃金は、時給制の人だけでなく月給制の人にも適用されるわけですが意外と
盲点になっています。固定残業手当を採用し、総額から基本給を逆算して算出
している場合などは一度チェックしてもらいたいです。

月の稼働日数は、22日の月もあるとすると、1日8時間なら結構
数年前は大丈夫だったとしても今ではアウトかもしれません。

 今回の改定で時給換算したら基本給が最低賃金を下回って
 いるというようなことがあってはならないし、固定残業手当が
 ●時間分と定めているがその金額では
 足りないということもあってはなりません。

 また外国人、試用期間中のもの、アルバイトパート、
 嘱託なども当然一部の特例を除き最低賃金が適用されますが
 ここも押さえておきます。

 派遣の場合は、派遣先の都道府県の最低賃金が適用されるので
 ここも覚えておきましょう。

 来年度にはいよいよ東京の最低賃金は1,000円を超えそう
 だが、最低賃金1,000円時代に企業側はどのように対応すべきか
 それは難しい問題です。生産性の向上が鍵になるのはいうまでもないが
 その具体策も大事になります。

  ツールの活用などとともに業務の効率化を一層進めて
 無駄を減らしていかなければならないところです。


参考 
厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000174622_00001.html


厚生労働省 地域別最低賃金改定状況
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/


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宮崎に行ってきました。

  • 2018/09/11(火) 07:30:40

今年は夏休みもゆっくり取ることもなかったので
ちょっとだけ旅行してきました。

プライベート8割、仕事2割という感じですが、
いいリフレッシュになりました。

今回も、ある企画に申し込むことにしました。

松山、鹿児島、福岡、宮崎でチョイス。

松山を第一希望として心を清めてお祈りをして、
数日待った結果宮崎に。

まあ宮崎も行ったことないから、いいかと
いうことで観光地チェック。のつもりでしたが、
まったくの調査不足。反省です。

当日は、朝早い便なので徹夜して
5時過ぎに家をでます。

毎回乗り遅れないようにということで
かなり余裕をもって行動します。

無事宮崎へ、新千歳に慣れてしまうと少し遠い気がし
ますが、時刻表上では1時間40分です。

宮崎は、レンタカーで空港から出かけていきます。
観光は、控えめのときもありますが今回は
時間を有効に活用します。

2時間以上かけて、人気の高千穂峡 へ
ボートには乗りませんでした。

遅めのお昼ご飯で、2人前の鳥の丸焼きと
おにぎりのセット。二人でというより、
4人くらいでちょうどいいかな。

あとは、近くの高千穂神社へ。

そこから移動して、30分ほどで天安河原。
ここは、なかなか良かった。ちゃんと勉強して
忘れないようにしないと。

夕方にはホテルに戻り地元の方の行くお店で、
最高に美味しい地鶏を味わう。これが本物の味。
食べ物の好みはいろいろあるけど、
この地鶏は、共に絶賛。二人で即完食。

たまに東京で食べるかためのものとは明らかに違う。

刺身もかなり美味しい。二人では多すぎるくらい。
この日は、久しぶりにビールとハイボール。

締めは、宮崎の釜揚げうどんの人気店へ。
深夜0時過ぎだというのに、たくさんの人。
織田薪 おだまき


そんなわけで、おとなしく
ホテルへ戻り仕事のチェック。
最近買った サーフェスGOは、コンパクトで持ち歩きには
最高ですが、本格的には仕事はやりにくいです。

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借金返すまでは会社を辞められないという契約は? 

  • 2018/09/10(月) 07:30:50

ある会社の従業員とその上司からの相談事例です。

借金返すまでは辞められないという契約 をして
会社から大きな金額を借りてしまっています。

返済している途中なのですが、もっと給与のいい
ところへ転職して返済をしたいと
思いますが、会社が契約をたてにしてやめさせてくれず
全額返済してからにしろといわれ、困っています。

このような場合、どうなりますか?

今でもこういう会社はあるかもしれませんが、大きな金額を
借りるほうにも問題がありますね。会社もそのような契約を
しても無効になってしまいますので知っていて結んでいるか
どうかわかりませんが、結論からいうと
退職するのは借金に関係なく自由ということです。

今回の場合、本人は借金が残っていても
契約に関係なく、退職の申し入れをすれば退職することが
できます。

もちろん会社としても返してもらえなくなるのでは
ないかと不安になるので、金銭貸借の借用書などは
あらためて結ぶことになるのでしょうが、やはり身元保証人とか
いないと会社も連絡がとれなくなったらおしまいですし
○百万もの金額を貸したほうも命がけですから
そこは責任をもつことは忘れないでほしいです。



清水の舞台から飛び降りる思いで購入。
久しぶりに2in1パソコンを、発売日前予約。
マイクロソフトのサーフェスGOで、
かなり軽いのがいいです。

キーボード、カバー、マウス、スキンシール
も購入しました。オフィスが込みなのはお得。
ますます出先でのリモート操作でのパソコンでの
仕事が増えそうです。

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休職期間に年次有給休暇の申請があったら?

  • 2018/09/08(土) 07:30:11

休職期間に年次有給休暇の申請があったら?

休職期間は、会社が労働を免除している
期間なので労働の義務がない日に年次有給休暇
を取得する余地はありません。

休職期間満了が近づき、保有している
年次有給休暇を消化しようとして、
相談があったとしてもそれは、休職期間
中は、請求できないことを説明してください。

今後ますます、年次有給休暇に関する
質問は、増えます。法改正やブラック企業の
ニュースなどが、より自分の会社のことを
考えるきっかけになるようです。



最近自宅のいらないものを捨てていまして
いろいろ新しい取り組みをしています。
部屋をきれいにすると気持ちがよく、こちらが使わなくなった
古いバッグでも買い取りしてくれるのはいいものです。
このソファは私のお気に入りです。
やはり、デザインは大事。

人事労務にもデザインという概念が
必要かなと思います。

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雇用保険の喪失理由 役員就任の場合

  • 2018/09/07(金) 07:30:53

先日、役員の退任と新規就任がいろいろあり、
取締役メンバーが大きく入れ替わることがありました。

雇用保険の喪失だけ手続きをするパターンになるのですが
役員就任の場合の喪失? どうだったかな?
私も十数年やってきていて結構な数やっていますが、昔と今は
違うので確認が大事ですね。

さて、雇用保険資格喪失届の書類には、「喪失原因」を
記入しますが意外とわかりにくいのが役員就任のときは
どれになるのか?

1 離職以外の理由
2 3以外の離職
3 事業主の都合による離職

3ではないことは確か。

まあ普通で考えたら 1 になるのですが
正解は 2 でいいようです。

社労士でも間違えているところでして、
変更になったようなので気になる方は
ハローワークにて確認してみてください。

もちろん自己都合とか契約満了とかの場合、2 になるのですが
労働時間が短くなって雇用保険の加入を満たさなくなったときも
喪失理由は 2 です。

スタッフに先日そんな案件を任せていましたが何ら問題なく、
やっていましたので、まかせて安心、というかもともと知識が
あったのかもしれない。一応確認をしたのかもしれませんが、
電子申請だと勘違いでもやり直すのは
大変手間になるのでこういうミスをなくすことを目標にして
生産性をあげていきたいです。

あとは兼務役員の実務も大丈夫だと思いますがやってもらって
どんどん基礎知識をかためてほしいです。



スマホケース新規購入です。
バンカーリングもセットです。
手帳型は、卒業します。

こちらは、iFACEという一つのブランドで
この業界では地位を確立しています。


ちなみにHammeという上場企業が
運営しています。小田原に本社があることを
初めて知りました。



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お客様の社員歓迎会

  • 2018/09/06(木) 01:57:43

先日、お客様のところに新入社員が入社し、
グループ一同の社員さん、また関係者、
私のような立場の外部の支援者もお声を
かけていただいたので、参加してまいりました。

美味しい料理とともにいろいろな企画もあり、
とても楽しい会でいろいろお気遣いまでいただき
ほんとうにありがたいです。

従業員と話をすることは普段少ないのですが
このようなところでの皆さんの発表を聞いたり
して、趣味の話などからコミュニケーションが
広がるのもいいところです。
新しい会社に入ってきて、慣れるまでは
大変ですが、いい感じでしたので、戦力に
なってくれると思います。

このような会社の懇親会では、
私もひとこと話をするのですが、特に準備などは
していかないので、まあちょっと神経つかいます。

肩苦しい内容で話さないようにしていますが、
あまり馬鹿っぽい話だけ
ではいけないのでちょっとだけ気合いを入れて
もらい、井の中の蛙にならないよう、自分で考えて
行動してほしいと思い、願いを込めています。

このような懇親会も含めてとても恵まれている
会社で働いているとそれが当たり前になり、
会社、社長への感謝の気持ちがなくなりつつ
あるのが心配です。ほかの会社を知らない、
まあ、転職してきても他三社くらいしか知らない
と社内だけの基準で考えてしまいがちです。

組織としての当たり前の行動、ルール、気遣い、
マナーなど、最近の若者のドライな思考で自分は
自分というようなスタイルでいくなら他にも
たくさん働ける会社はありますので、選択肢は
従業員側にあります。
どうせ人生において長い時間過ごすのですから
楽しみながら、かつ何か強みをつくり、●のことなら
あいつが詳しいと言われる人材になろうとしてみて
ください。

熱い気持ちを忘れずに、会社に貢献し、
自分が成長してやるんだというくらいの気持ちが
ほしいです。

こちらの会社も給与、労働時間、福利厚生などは、
まあまあいい、かなりしっかりしていますし、
いい会社だと思います。
何より社員に優しいし、思いやりがあります。

もちろん人数が多くて有名な会社がいいと
いう人にはあわないかもしれませんが、社員の
一員としての適切な行動、そして、期待される
成果は、言われる前に発揮してもらいたいと思い
ますし、チームでもっと結束してもらいたいと思います。

最後に社長をはじめとしまして、幹事の皆さん、
ほんとうにありがとうございました。

私も会社の成長に貢献できるよう頑張ります。




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自転車の駐輪場の費用は、会社が負担するのか?

  • 2018/09/04(火) 07:30:27

通勤に関して駅まで本来はバスのところ、本人の希望で
自転車で通うことを許可している人がいますが、
その人の駅の自転車駐輪場の費用は、会社が払わないと
いけないのでしょうか?

自転車の駐輪場に関しては、会社負担するか
どうかは自由です。義務は当然ありませんが、
会社は、バス代を支払うところを払わないこと
で得をしているので、その代わりとして支払うと
いう会社もあります。

自宅から最寄駅までの自転車通勤とはいえ、許可して
いるとなると会社にも責任はあります。

迷惑駐輪したりすることになることを助長し兼ねないと
もいえますので、駐輪場代を支給するという選択肢も
ありといえるでしょう。




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