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ヒゲ理由により低い考課は違法 44万円賠償命令

  • 2019/01/17(木) 00:04:49


讀賣新聞より
ヒゲを理由に人事考課を下げられたとして、
大阪市営地下鉄(当時)の運転士だった
男性2人が市に慰謝料など約450万円
の損害賠償を求めた訴訟の判決で、大阪
地裁は16日、44万円の賠償を命じた。

内藤裕之裁判長は「ヒゲは個人の好みで、
考課にまで影響させるのは市の裁量権を
逸脱し、違法」と述べた。

以上

今回の裁判は、今後の考え方の参考にはなります。

ヒゲに対しての受けとめ方はさまざまですが
好意的に受けとめない人もいますので
職種などによっては制限されてしまいます。

今回は、運転士の例ですが
人事考課を低くすることは、行き過ぎると
いうことになると、同じようなケースで
は、ほぼ難しいといえますので
会社としても対策はかんがえないといけません。


高層ビルの上から、撮影してみました。
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赴任手当の取り扱いは?

  • 2019/01/16(水) 07:30:24

転勤により従業員が引越すことになったので
いろいろお金もかかるので赴任手当を一回だけ10万円
支払いたいと思いますが、どのような扱いを
するのが良いでしょうか?就業規則に記載はなく、
今回が初めてとケースです。



赴任手当という名称に限らず、一律で支払われる
もので、引越などの実費相当ではなく、いろいろ
家具を買い換えたり、その他移動交通費など細やか
なお金がかかるだろうから、10万円支払うので補填して
くれという意味合いなら課税すべきではないかと
思います。

仮にこれが4月に支払われる時は社会保険の算定基礎届に
記載するときにこの額を含めて記載するのかと言われたら、
これも見解が分かれるところではありますが
私のほうでは、実費弁償的な意味合いが強ければ
それは除外すべきだと思います。こちらも年金事務所に
相談していただいて対応するようお願いします。



詳細については会社ごとに状況は違うので簡単では
ありません。課税か非課税については
税理士に確認して進めてください。



メゾンカイザーのクロワッサン。
バターたっぷり。焼きたてをいただき
ました。
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トートバッグ新規購入 気分一新

  • 2019/01/15(火) 07:30:10

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昨年末に買ったトートバッグ です。

一年お疲れ様の気持ちと来年のスタート
に向けて気分一新するためにご褒美です。

今回購入したのは、仕事にもプライベートで
も使える上記のとおりコンサバなデザイン。

自立する、しっかりしたつくり、素材が
いいので、こちらをそろそろ購入しようと
思っていました。

バーゲンにならない商品なので、いつ購入するか
は関係ないので、即購入となりました。


トートバッグ は、新しく買ってもまったく
使っていないものとか他にあるのに、どうしよう。
まあ、いいか。




下記は最近よく使い、かなり貢献している
トートバッグですが4年以上前に購入、ハードな使い方
をしていますので休ませないといけません。
ネイビーのカラーは、なかなかいいです。



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復讐は冷まして食べる料理だ

  • 2019/01/14(月) 15:00:25

天声人語より

「〈復讐は冷まして食べる料理だ〉…美食の国
フランスのことわざである。かたきをとるなら
じっくり策を練ってからと教える。

以上

2020年東京五輪・パラリンピック招致に絡む
贈賄疑惑で、日本オリンピック委員会(JOC)の
竹田恒和会長が仏司法当局の捜査対象となっていて、
これは、日産自動車の元会長のカルロスゴーンの逮捕に
対する復讐ではないかというニュアンスの記事である。

フランスは物事を進めるのはスロ〜なんだとか。
手続きとかも遅いし、お店は開店時間でも
開けないで、客が来たら開けるらしい。
合理的なだけなんでしょう。日本とは違うのは当然。

他にもスーパーは、日曜は休み。地下鉄の案内などは
日本と比べると不親切。

まあ大きく文化の違いがあるのは事実です。

さて、復讐とか報復とかは、日本の人事関連でもありますね。
役員人事でもそうだし、過去上司だった人が、部下に
なったりしたら、ここぞとばかりに復讐することも。

ドラマ、下町ロケットでもそんなシーンがありましたが、忘れた頃に
仕返しがあることもあります。その復讐のためにそれを
バネにして頑張るという人もいるということです。

無茶して、従業員を使い倒してプライドを傷つけたりしたら
いつか逆にやられたりすることもあるわけですので、
パワハラ社長、暴言の多い人は、その場で騒がれなくても
いつか復讐されますので、頭に入れておきましょう。





美食の国の料理は食べる機会はなかなか
ないです。こちらは、棒々鶏サラダ。

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麹町 半蔵門 四谷界隈を訪問

  • 2019/01/13(日) 07:30:53

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年始のある晴れた日の外回り訪問途中に
綺麗なビルを発見しました。

それ以上に綺麗なソラの色に魅かれ、
きっと写真映えすると思い、撮影しました。

場所は、麹町、半蔵門ということでこの界隈を
複数訪問したのですが、とても雰囲気が良くて
奥に一本入ると静かでとてもいい場所、千代田区
であり、憧れの番町のアドレスもこの近くです。

お客さんのところも皆さんなかなかの
いいオフィスビルに入居しています。

ほんとうに羨ましいのですが人形町も悪くないんです
けどと心の中では強がります。ビルのグレードも土地の価格も
考えると坪単価もなかなかいいお値段なのはわかります。

そして、麹町は昔ほんとうに数多く通っていたので
懐かしいところでいい街です。

さて、偶然見つけたこちら黒川紀章氏設計のワコール麹町ビル
写真は、wikiより
1984年竣工ですから古いけど、中銀カプセルタワーを
思い出すデザイン。独特の個性です。
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麹町といえば、ソラノイロというお店が
有名なので、一度は食べてもらいたいと
周囲の人には勧めています。




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仮病で休んだことが発覚 解雇できるか?

  • 2019/01/11(金) 07:37:28

仮病は、会社に病気だと嘘をついて、労働力を
提供しないということで、決して許されること
は、ありません。

それは、会社を休む正当な理由にはなりません
ので、問題があることは間違いありません。

ただし、客観的に合理的な理由があり、解雇が社会通念上相当
であるといえる場面でないと、解雇はできません。

例えば、今回の1回だけであれば、過去の裁判例に
照らしても、無効と判断される可能性が高いといえます。

解雇するには、合理的理由が必要であるのはいうまでもないが
今回が初回であり、その置かれた状況、理由を
聞いて、あとは改善の見込みがないのか? その辺りも踏まえ
検討するが、まず初回では無理です。

しかし、ズル休みしても、今はバレること多いです。

SNSや病院の履歴、あとは当日の行動、目撃など、
いろいろあります。

仮病でズル休みしないと、休めない会社も
問題がありますが、そもそもこのような時代だから
年次有給休暇を申請してもらえるように
して、メリハリをつけて働いてもらいたいところです。




シーフードサラダ 夜のメイン あとは玉ねぎスープ
ですが、ドリンクバーつけてまあちょっと高いかな。
ヘルシー度は120点です。

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初めてのくら寿司 ここの強みはズバリ何か?

  • 2019/01/10(木) 07:30:18


初めてくら寿司に行ってきました。

スシローとの比較は大事だと思います。

ずばり差別化の一つになる商品として

シャリが野菜。海老の下には、酢漬けの大根。
これなら、ダイエットにも最適。

あとは、シャリ❤️プチ。シャリの大きさ
半分。これは、新感覚。

後は糖質オフ麺 こんにゃく麺使用。
こちらは、食べませんでしたが、いい商品。

美味しい糖質オフ麺は、人気になるがやはり
基本的には、美味しいか?コスパがいいか?

スシローと比較して、全体的に慣れていない
せいもあるが、タッチパネル操作性はいまいちです。

一人でもカウンターで隣と仕切りがあるところ
があるのは、いいとおもいます。これも理由があるから
であって、ラーメン屋のそれとはちょい違うかも。

あとは、接客の質はスシローに軍配かな。結構最初の
ファーストタッチがいまいち、いやかなり悪かった。

あとあの食べ終えた皿を放り込む仕組みは店舗側は、
効率的だし、ユニークで枚数を増やすことにつながる
が、ただ、衛生面は△かなと。皿の投入口というのは、
ちょっと気になりますよね。

経営者の視点でこの仕組みをどのように考えるか
掘り下げて分析しないといけません。


参考
http://www.kura-corpo.co.jp/fair/2015bikkurapon.html

お客さん側にとっては、子供が一緒にいて、興味ある場合
いいけど、私はエンタメはいらないかなと。

5枚で、びっくらポン抽選一回。私は、三回引いて
一回だけ、最後に当たりました。少し消費枚数を
増やすことにはなるかも。9枚食べたとき、もう一枚
頼めばびっくらポンだから、区切りいいところまで
食べようと思うけど、初回だけだろう。

私の個人的結論としては、安くてネタの質、
鮮度などお得感が大事かなと思いました。
もちろん清潔感のない店は、論外。

24時間営業の店は、ここが心配なのですが
くら寿司は、そうじゃないのだから、この店舗が
たまたまだと信じて今後に期待します。


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年末年始手当、いくらくらいが妥当?

  • 2019/01/09(水) 07:30:13

年末年始の30日、大晦日、1日から3日の4日間は、勤務
をできればしたくないというのが本音でしょう。
実際に現場ではシフトが組みにくい状況になっています。正社員なら
まだある程度理解はあるといってもこのような時代
年末年始くらいゆっくりしたいし、働き方改革のことを
考えて休みたいという人がいてもおかしくありません。


さて、年末年始に出勤する場合にご苦労様の意味合いの
手当をつけて、出勤する人に支給したいと思いますが、
どのくらいの金額が妥当なのでしょうか?

これは、一律1日、いくらということで決めることに
なりますが、難しいですね。

日給8000円の人と、2万の人では感覚も違います。

また最近は、お金より休みということで
別途1日5千円が出るといっても、嫌な人は
嫌だという声もあります。8000円でも休み
たいという人もいて、お金ではないのかも
しれません。

一方で、1日2000円という会社もあるでしょう。
さすがに少ないと思いますが、
金額について、私がいくらが妥当と話すことは
できませんが、休日の割増残業がないシフト制と
考えると少し高めにしてもいいです。

みんなと休みをずらしてゆっくりするほうがいい、
またお金ももらえるなら喜んで勤務するという人が
出てくれば1番いいです。

そのあたりは社員の人たちにどう思うか、声をかけて
みるというのもありです。生の声、あとは同業他社の
話も参考になりますので、大手企業ではなく、中堅、中小
企業の事例などがいいです。


綺麗で、洗練されたデザイン 年始らしいです。
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初めてのスープストックトーキョー
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業務時間外に行う忘年会、新年会は、労働時間

  • 2019/01/08(火) 01:30:28

「仕事はじめの夜の新年会には、参加して当然のように先日、
言われたけど、残業代は出るのか?」

と入社2年目の部下に大勢の前で質問を受けました。

どのように回答したらいいでしょうか?


基本的には、やはり業務時間外に行われる宴会等に
強制参加させていることになると、残業代は支払わないと
いけません。

任意参加の会であれば、参加するかどうかは本人の自由であり、
参加しなくても不利益を被ることがないようであれば、
業務ではないので残業代も不要です。


最近では、勤務時間内に社内でパーティ形式で
忘年会等を行う企業もあります。

参加を強制されることで、飲み会への参加を嫌がる社員も
多いため、勤務時間内や社内での開催など、
誰もが参加しやすい企画を立てること、
そして明確な目的、短めの時間で、予定通りに
終えることが大切です。

忘年会、新年会が続き、体力が落ちている方も
いると思いますが、体を壊さないように
してください。






友人とプライベートの新年会をしました。
下記の写真、色合いがとても綺麗。
チーズたっぷりです。


今後、他にも予定が公私にわたり、複数の宴会が
あります。あまり、食べ過ぎず、でも残さずに
栄養バランスの良い食事を心がけていきます。

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今年のスローガン

  • 2019/01/07(月) 16:21:45

今年は、私たち役員及びスタッフ
をはじめとするお客様の従業員も含めて
皆さんが健康で充実した仕事生活を送る
ことができるように、多方面において
改革することを小さな目標とします。

健康経営という言葉も広まり、また
従業員の健康管理責任も企業に問われる
時代になりました。健康というキーワードを
再度見つめなおしたいところです。

働き方改革も進んでおりますし、
弊社も改革していきます。

今年の弊社のスローガンは、色々話し合った
結果、「進」としました。

激動の時代の中で、世の中は大きく変化し、
今までの常識は、通じないことも多く、困難に
ぶつかることがあっても、よく考えながらも
前に進んでいく必要がありますので、進歩、進化、
前進などの意味を込めて「進」の一文字としました。

そのためにも個人としては柔軟な対応力とともに
微妙な変化を感じ取る力をさらに磨いていきたいです。


昨年を振り返ってみると、今までの中ではまあまあ
いい一年であったと思います。

売上や利益という数値は、まだまだ上を目指すとキリが
ありませんが、安定し、ゴタゴタやバタバタが少なく
社内も少し変えることができ、今年につながる一年に
なったので、今年もコツコツやっていきたいと思います。




会社近くの小網神社 へ初詣。またもや、深夜になったので
おみくじ引けませんでした。
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管理職の志望度調査 エン・ジャパンより

  • 2019/01/07(月) 07:30:02

エン・ジャパンの管理職志望度調査が発表され、
興味あるところなので、ポイントだけまとめてみます。

一万人を超えるデータは、信用度も高まります。

さて、調査結果によると、概要は次のとおり。

5割が管理職に「興味がある」と回答。女性に比べ、男性のほうが管理職に強い興味。

管理職に興味がある理由は、「自己成長のため」。興味がない理由は、「管理職が不向きだと思うから」。

管理職の経験をして良かった点、「視野が広がる」「影響力が上がる」「裁量が増える」

以上

管理職になりたくないと言われないようにする
ためには、会社のほうが環境面、待遇面で努力しないと
いけません。

また昨今話題のパワハラなども、管理職になったら
うまく叱ることができるかとか、精神的な部分で
負担に思うことも管理職を望まない理由になるので
まずは自信を持たせること、管理職向けの実践的な
研修などの充実も必要といえます。



エン・ジャパン 管理職志望度調査
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2018/15683.html




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自宅に チェア 購入 コクヨ インスパイン 

  • 2019/01/06(日) 16:25:44

昨年末になりますが、自宅にて使用する
チェアーを購入しました。

椅子にはこだわりがあり、趣味みたいなもの。
前職の関係もあり、ロビーチェアやオフィスチェア
は、見るのも好きです。

今回は、自分へのご褒美です。年末ということで
ちょっと勢いで買いました。

この2年くらいでは、個人で買ったものでは
一品物では一番の買物かも。大事にしたいと思います。

今までは、自宅では肘なしの
トリノチェアーという座り心地のいい椅子を使用。

開業時に、机とセットで買った新品の椅子、3年くらいは
オフィスで使いましたが、肘つきの椅子を購入して、
自宅用に隠居させて、トータル15年以上、使いました。

開業時の思い出もあり、なかなか捨てれません。
新規購入したので邪魔なので捨てようかと迷うところです。

さて、前置きは、さておき、私は会社では
スピーナチェアなので、このインスパイン の座り心地の
違いには戸惑っていまして、まだ慣れません。

少し前傾して仕事するには、いいのですが
後ろに寄りかかったときの感触が、
スピーナとは違います。

デザイン、機能、高級感、コクヨブランド
ということで安心の商品です。


購入したのは、コクヨのインスパイン
ハイバックで、背は、メッシュ、肘は
可動肘、黒なので汚れも目立たずグッド。

自宅で使うのはもったいないくらいの高級品。

自宅での仕事時間が昨年はかなり増加した
ので、これも自分のために投資し、自己の改革です。

コクヨ インスパイン は、こちらをご紹介しておきます。
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/products/office/inspine/

購入するなら、下記から。定価は、18万超えだけど
値引きされてます。
https://www.kagg.jp/office-chairs/kokuyo/2883/15269

コクヨ インスパイン ハイバック可動肘


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承認欲求の呪縛

  • 2019/01/05(土) 18:15:26

承認欲求は、誰にでもあるもので
人は生きている限り、この感情と付き合う
ことになりますが、いろいろな人との
関わりの中でこれらが社会問題になるような
こともあります。

承認欲求の呪縛について、夕方のニュースで
とりあげていましたが、これが
エスカレートすると、管理職から部下へのパワハラにつながり、
また高齢者の場合、店員などに高圧的な態度でクレーム
をいれることで、自身のことを保とうとするわけです。

今、シニアのカスハラに悩む若者の店員が、
多いのですが、若者も過度にすぐにカスハラだと
思い込み、失礼な態度をとることは控えてほしいです。


さて、番組前半では、
友達代行サービス、友達レンタルサービスなどを
利用し、SNSにリア充アピールのための
動画、写真などを一緒にとる人が、結構多い
らしいのですが、まさに現代のニーズに
あっているのかもしれません。

リア充アピール代行サービス
http://family-romance.com/service.html

一人2時間まで8000円です。




実家に帰省した時に、見る人に伝わる何かいい
写真を撮ろうと思い、いろいろ悩みましたが、
結局、無難な駅くらいしかなかった。

こういうのも承認欲求ですね。

仕事中に発見。ちょっとゴージャスかな。
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清寿軒の栗きんとん

  • 2019/01/03(木) 14:02:56

こちら超人気の清寿軒の年末年始だけの栗きんとんです。
年末にこの限定品 をいただきました。

元旦から食べてますが、美味しいのはいう
までもなく栗のうまさ、多さ最高です。
これ食べたら、他のは食べれません。

ほんとうにありがとうございました。

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実家に帰省 2億円事件という名の働き方改革

  • 2019/01/02(水) 15:08:52

昨年30日午後から帰省し、実家に二泊して
元旦の午後には、こちらに帰ってきました。

紅白のサザンの桑田さんのシーンは
すごかったです。

紅白もいい感じだったと思いますし、毎年
いろいろ言われますが、まあ成功したといえるでしょう。

会津に帰省するときは、車に乗せてもらって帰りました。

帰りは、電車でしたが元旦ということで郡山から東京の
新幹線もまだ当日の直前でも指定席がとれました。

会津若松から、郡山まで快速で1時間2分。
あっという間ですが、電車内はかなり混雑。

東京に帰ると、人形町はまだ人が少なかったです。
マルエツは、2日までお休み、富士そばもお休み。
ラーメン屋 由丸も休み。日高屋も人形町店は、休み。
オープンしてるのはローソンなどコンビニくらい。
何気に結構不便です。

会社に戻りちょっとだけ、郵便の整理。そして、近所の
小網神社に行こうと思いましたが、ここには人が
たくさんいたので、後日に変更。

さて、小売、外食など年末年始は、おやすみに
する会社が増えています。

幸楽苑は、2億円事件というインパクトある
広告を出しています。2億円の売上を犠牲にしても
従業員の休養が大切だということです。

ラーメンチェーン「幸楽苑」が、64年の歴史上
初めて、年末年始の2018年12月31日(月)15時~2019年1月1日(火)
終日を休業しています。

こういう会社が増えてくることを願っています。

しかし、最近幸楽苑は、広報活動が上手になりました。

会津若松が発祥の地、幸楽苑を応援しています。




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新年のご挨拶

  • 2019/01/01(火) 14:09:14

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新年明けましておめでとうございます。

今年もよろしくお願いいたします。

後ほど昨年の振り返りと今年の目標を
書きたいと思っています。



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