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非正規含め1万人削減=希望退職も、業績悪化で―NEC

  • 2012/01/27(金) 00:04:18

1月26日 時事通信 

非正規含め1万人削減=希望退職も、業績悪化で―NEC

NECは26日、業績悪化への対応策として、グループ従業員約11万人のうち約5千人の削減を柱とする構造改革を実施すると発表した。希望退職も募集し、非正規社員も含めると内外で約1万人を削減する。記者会見した遠藤信博社長は欧州債務問題の影響が見通せないとして、「今のうちに体力を付けておかないと、非常に大きな痛手を被る恐れがある」と述べた。

 人員削減は、携帯電話事業やIT関連のハードウエア製品事業などを中心に、来年度前半をめどに実施。外部に委託している事業を自社内に取り込むことなども進める。

 同社は2012年3月期連結決算に、構造改革費用400億円を計上。さらに、タイの洪水による工場浸水やハードディスク駆動装置(HDD)の調達難などで、同期の連結純損益は1000億円の赤字に転落する見通し。

(引用ここまで)

希望退職募集も考えているようですが、1万人規模の削減とはとても
大きいです。

欧州債務問題に限らず、今後の不透明な経済状況の中では
早めにリストラをすすめなければならないのかも
しれません。

業績悪化で気になるニュースは、損害保険業界でもありました。


損害保険大手NKSJホールディングスはタイの洪水などの影響
で収益が大幅に悪化、傘下の損保ジャパン2 件と日本興亜損害保険
の合併でコスト削減を急ぐ動きが浮上してきたというニュースも
流れています。

赤字は、こちらも1000億円とかなり厳しい状況です。
業界2位でもこのような状況ですのでこちらも
2社合併が進むこととなることでしょう。

今回、役員も退任するので、大きなきっかけになるはずですが
対等合併を希望する日本興亜が抵抗しているとも報じられて
おりどうなるか楽しみです。

どこかの銀行でもこのような合併後のポストや主導権争い
ばかりに力を注ぎ、顧客サービスがおろそかになっている
ところがありましたが、そのようなことがないように
していただきたいと思います。


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