FC2ブログ

子育てのための経済的援助をする企業も ユニークな社内制度

  • 2012/03/04(日) 16:11:05

サーチナより

子育てのための経済的援助をする企業も ユニークな社内制度

過去には「カジュアルフライデー」や「リフレッシュ休暇」など、面白
制度や独自の福利厚生として取り上げられてきたこれらの社内制度は、今
や当たり前のものと言っても過言ではない。だが、現在ではこの企業にし
かないというような画期的な社内制度も多く存在するし、また、就業にあ
たって困っている社員の声を制度化したものもある。

 小林製薬 <4967> は新製品のアイデアと業務改善に関する提案な
どを呼びかけ、全社員参加経営を実践する「社員提案制度」があり、製品
化された場合は最高100万円の社長賞などをもらえる。他にも会社
に貢献した従業員や新しい試みで成果を上げた従業員に、社長から社員に
向けて発信する「ホメホメメール」などいくつものユニークな社員制度を
設けている。

 日本食研は年末に「社内年末ジャンボ宝くじ・ご家族お年玉」というイ
ベントを行い、5本ある一等賞金100万円などに当選する可能
性があるくじを勤務年数と同じ枚数分が支給される。同社も複数の制度を
設け、従業員のモチベーション向上に努めている。

 こういったユニークな社内制度を持つ企業もかなり存在するが、最近で
は子育てを就業先の企業が支援するケースがかなり増加しており、女性に
限らず男性の育児休暇を積極的に導入する企業も多く、この制度はスタン
ダードなものとして一般的に認知されている。

 他にも注目される子育て支援のための社内制度がある。

 丸紅 <8002> は育児休暇などから従業員が復職する際、認可保育
所に入れず“待機児童”となり、困窮する可能性があるという現場の声を
反映する形で「復職時保育サポート手当」という制度を2010年10
月より導入した。これにより、ベビーシッターなどの保育サービスを利用
した際の費用が月額10万円を超えた場合、同社が最大で20万
円まで負担してくれる。この制度は最長6ヶ月間の補助が可能で、
その間に保育所の手続きなど、育児に関する解決方法が見つけやすくなる
という。

 住宅業界で育児サポートを制度にしたのがアキュラホームだ。同社は
2008年4月より「しあわせ一時金制度」を導入し、従業員の出産時
に祝い金を支給している。その金額は1人目が30万円、2人目が50万円、
3人目以降は1人につき100万円 と高額だ。

この背景として少子化があり、若い世代が子供を設けにくい環
境のひとつである経済面を企業側でバックアップする制度となっている。
この制度には、社内的に少しでも少子化傾向をなくし、従業員達が子宝に
恵まれ、幸せな家庭を築いて欲しいという経営者の思いも込められている
という。

 従業員にとって働きやすい環境づくりのために、企業は様々な制度を導
入・検討しているが、子育て支援制度のように、就業時以外の部分(親の
立場など)に及ぶものは、良い精神状態で業務を遂行するうえで、非常に
重要だと言える。今後もこのような制度は増えていくと思われる。(編集
担当:加藤隆文)

(引用ここまで)


このようにいろいろな企業の制度をまとめていただくと大変読み手にとっては
助かりますし、いろいろ比較できていいですね。

住宅業界でいえば大和ハウスは、出産祝い金制度が有名で1児につき
100万円支給という発表が過去にありました。

アキュラホームも「しあわせ一時金制度」という名称ですが
かなり手厚い制度を設けており、社員にとっては嬉しいことと
思います。

いずれにしてもこのような制度は話題先行になりがちですが、
その制度を受けて恩恵を受けた方、受けていない他の方
そして会社そのもの、これらの3者が納得いき
満足できるようにしなければなりませんね。

まあ簡単なことではないですし、ベンチャー企業は決めるのも
早いですが辞めるのも早くて、制度導入したと聞いて取材しようと
するともうなくなっているということがよくあるようです。

もちろんなんでも行動を起こしてみることは大切ですので
いろいろアイデアを考えることを大事にしている企業を
私は応援したいと思っています。


会社バナー 2

マイベストプロ

読売新聞運営のサイト 「マイベストプロ東京」で街の専門家として紹介されています。コラムも執筆中です。

参考になったと
思われた方は、お手数ですが
応援のクリックを
お願いします。

     ブログランキング








関連記事
スポンサーサイト



この記事に対するトラックバック

この記事のトラックバックURL

この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)

この記事に対するコメント

この記事にコメントする

管理者にだけ表示を許可する