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育児休業終了時報酬月額変更届 の実務の注意点

  • 2012/08/11(土) 21:02:37

少し前になりますが短期間の間で育児休業時終了時
月額変更届をそれぞれの会社で1人ずつでしたが
合計3人いました。

実は、この手続きは、被保険者の申し出を事業主が
受けて申請することになりますが、この被保険者の
申し出というのが実際は、なかなかこのような手続きが
あることすらわかりませんので、きちんと説明して
あげなければ判断すらできないのです。

保険料が下がることは、一般的には嬉しいと思うはず
ですが、標準報酬月額が下がることで、いざもらうときになった
場合は、その分損してしまいますので、そのようなことを
考えて、申し出を受けるようにしないといけません。

会社が良かれと思って、勝手に手続きを進めていたら
実は私はこの制度の手続きには納得していなかったなどと
いわれてしまったら困ってしまいます。きちんと説明をして
本人にサインをもらってから申請をするようにしましょう。

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