売上目標は立てるな！ 阪急コミュニケーションズ 岩渕龍正

売上目標は立てるな！　
阪急コミュニケーションズ　岩渕龍正


弊社は、スタッフに業務を全部任せて自動的に仕組みとして
まわるようにはなっていません。

自律した組織として機能しているというところまではまったく
いっていません。

とにかく職人体質が抜けないので、将来のことを考えて
変えていかなければならないのですが・・・・。

そんなわけで２０人未満の企業にはぴったりの岩渕龍正氏のこの
書籍はおすすめいたします。

著者は、船井総研出身でその後独立して
歯科医院のコンサルティング活動を
行っているが、その実績についてはたくさんあり
コンサル報酬も高いだけのことはあり
業界では有名になっております。

私たちは常に勉強しないといけないということもあり
福田と休日返上でそれぞれ多数の書籍を読むようにしていますが
今回のこの書籍は人事労務というよりも、弊社自身のこと
そして中小零細企業へのアドバイスをする際に使える
フレーズがたくさんあったことが収穫でした。


実際に私が結構長い時間かけて読んだ書籍です。とにかく伝わって
くるというか、弊社にはとてもぴったりあっていて
社員20人くらいまでの会社の社長にぜひお薦めしたい
書籍の１つです。








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