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日雇い派遣禁止、専門職を政令で例外に 厚労省、法改正案骨子

  • 2008/09/03(水) 19:39:54

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■8月29日 NIKKEI NET

日雇い派遣禁止、専門職を政令で例外に 厚労省、法改正案骨子

厚生労働省は28日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の部会に労働者派遣法改正案の骨子を提示した。日雇い派遣など30日以内の短期派遣の原則禁止を明記。専門職などで例外として認める職種は今後具体的に定め、政令に書き込む。連結対象のグループ企業内への派遣は、派遣元の派遣スタッフ全体の8割以下にすることも義務付ける。秋の臨時国会に改正案を提出する。

 現在は通訳、アナウンサーなど26業種について、専門性が高いとして短期を含め派遣期間に関する制限を設けていない。同日の会議で厚労省はこのうち清掃、ビルメンテナンス、駐車場管理、テレマーケティングの四業種は短期派遣を認める例外対象からは除外する方針を示した。
(引用ここまで)

派遣法改正は、大きな目玉でありますが、今後の動きに注目していきたいと思っています。
そもそも日雇い派遣がどうして問題なのかということをもっと掘り下げていかなければいけないのではないでしょうか? 日雇い派遣については、一企業の不祥事ばかりを強調し、全体を悪くいうのは
どうなんでしょうか。

メディアの主張ではなく、そもそも自分自身ならこう考えるという視点をもっていなければ
いけないと思います。

参考までに経済同友会の意見は、非常に参考になると思います。先ほど偶然みつけることができたので、備忘録も兼ねてアップしておきました。



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