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熊本地震に伴う労働基準法に関するＱ＆Ａが公開されました。

  • 2016/05/04(水) 07:30:40

熊本地震で被災された方々には、
深くお見舞い申し上げます。

私も遠くからですができることを
して、復旧復興にご協力していき、困って
いる方のお役にたてればと思います。

さて、厚生労働省のHPに

「平成28年熊本地震に伴う労働基準法に関するQ＆A」が
公開されています。

実務上の取り扱いで悩むところもたくさんあると思います。

会社ごとに状況もさまざまで色々聞きたいこともあるかも
しれませんが、まずはこちらに公開されているものは
参考になると思います。


なお、労働基準法上の義務については、個別事案ごとに諸事情
を総合的に勘案すべきものです。

個別の事案については労働基準監督署や労働局などへの
お問い合わせください。


◼︎地震で休業中の賃金は、どうすればいい？

◼︎震災に伴う解雇については？

◼︎派遣労働者の雇用管理は？


詳しくは下記より

厚生労働省のHP「平成28年熊本地震に伴う労働基準法に関するQ＆A」
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-10600000-Daijinkanboukouseikagakuka/0000122731.pdf



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株式会社アイウェーブの社長兼アイウェーブ社労士事務所の代表の庄司英尚です。

東京都中央区日本橋で平成１３年に社会保険労務士として独立開業しました。平成１８年に業務拡大にともない株式会社アイウェーブを設立し、現在、社会保険労務士業務と人事労務コンサルティング業務を行っています。

最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。

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