- | HOME |
ジジコに執筆 「ヤフー週休3日制導入検討 多様な働き方の推進に」
- 2016/10/06(木) 01:05:23
ＪＩＪＩＣＯ ジジコ にこのたび下記のテーマで執筆させて
いただきました。大手企業ヤフーの週休3日制は興味深い
ところです。
ヤフー週休3日制導入検討 多様な働き方の推進に
http://jijico.mbp-japan.com/2016/10/05/articles21451.html
- 関連記事
-
- お弁当を買ってきて、社内でランチ会 (2016/11/15)
- 久しぶりの再会 (2016/11/12)
- ジブラルタ生命が発行しているお客様情報誌に執筆しました。 (2016/11/03)
- 月末の打ち上げ (2016/11/02)
- 千歳に向けて朝早く出発 (2016/10/10)
- 弊社月末の締め 近所の人気そば屋さん (2016/10/08)
- 緑を増やし、縁も増やす。 (2016/10/07)
- ジジコに執筆 「ヤフー週休3日制導入検討 多様な働き方の推進に」 (2016/10/06)
- 開業記念日でした。 「初心忘るべからず」 大胆な変革も必要 (2016/10/02)
- 訪問は、計画をしっかりたてることが大事 (2016/09/30)
- トゲがあっても癒される？ (2016/09/11)
- 根室花まる、１時間半待ちでも行く価値あり？ (2016/08/31)
- 新規商談で訪問 (2016/08/30)
- 麻雀採用 イベント 開催 (2016/08/27)
- お洒落なショールーム フリッツハンセン (2016/08/21)
この記事に対するトラックバック
この記事のトラックバックURL
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
この記事にコメントする
- | HOME |
プロフィール
Author:iwave
株式会社アイウェーブの社長兼アイウェーブ社労士事務所の代表の庄司英尚です。
東京都中央区日本橋で平成１３年に社会保険労務士として独立開業しました。平成１８年に業務拡大にともない株式会社アイウェーブを設立し、現在、社会保険労務士業務と人事労務コンサルティング業務を行っています。
最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。
カテゴリー
- 仕事・アイウェーブ、実績、執筆、メディア等 (781)
- 研修・講演・セミナー (48)
- 人事労務情報 労務トラブル 労務ニュース (288)
- ワークライフバランス・出産育児 女性社員 (173)
- サービス残業・長時間労働 (151)
- 採用 ・新卒採用 (126)
- 解雇・退職 (92)
- 社会保険（年金・医療保険） (130)
- 労災保険・雇用保険 (74)
- 就業規則 各種規程 労使協定 (6)
- パートタイマー・派遣社員、契約社員 (91)
- 多様な正社員 働き方改革 生産性アップ 副業兼業 (29)
- セクハラ・パワハラ (79)
- 人事制度・賃金制度・退職金制度 (52)
- メンタルヘルス (38)
- 人材育成・人材開発・社員教育 (72)
- 賃金・給料・給与調査等 (93)
- 経営者向けコラム (79)
- 労働時間制度・休日・休暇・年次有給休暇 (35)
- 福利厚生 (24)
- 社会保険労務士関連 社労士試験 (15)
- 自己紹介 (5)
- プライベート (271)
- ビジネス一般 (99)
- 経営・マーケティング (44)
- おすすめ飲食店 (114)
- おすすめの本、商品 (74)
- 雇用（高齢者・障がい者） (4)
- 未分類 (0)
最近の記事
- 休職からの復帰、リハビリ出勤は給与支払うの？ (06/19)
- 国交省が認証制度立ち上げ ドライバー確保へ労働環境改善 (06/18)
- ポーラ 生涯勤務可能に 定年後再雇用の制限を撤廃 人生１００年時代に対応 (06/15)
- すかいらーく 創業者一族の横川竟 新しいチャレンジ高倉町珈琲 (06/15)
- 中小企業こそ研修による人材育成で、差別化しろ (06/13)
- 自動販売機で、こんな変わったものがある？ (06/12)
- 二元適用事業とは？ (06/12)
- 私、辞めたほうがいいですかね？ と言われたら？ (06/11)
- 36協定の提出控えが周知されていないのは違法？ (06/07)
- セミナーの提案 (06/06)
- 育児休業期間がある方の賞与査定は、どうする？ (06/06)
- 遅延証明書があるのに遅刻？ (06/05)
- ハマキョウレックス訴訟 最高裁判決 「労契法違反の格差は無効」 ４手当の格差「不合理」判断が確定 (06/04)
- ガスライティング とは？ (06/01)
- 「勤務間インターバル制度」 政府は導入企業の割合 ２０２０年までに１０％以上 (05/31)
- パートタイマー用の雇用契約書のカスタマイズ (05/30)
- 従業員に健康診断を受けさせない企業1割、副業解禁で増加も!? ダイヤモンドオンライン (05/26)
- 妊活のため、休職したいとの申し出があったら？ (05/25)
- サラリーマン川柳 にも 働き方改革関連ネタ 第一生命保険 (05/23)
- 雇用保険手続きのマイナンバー記載の実務 (05/23)
- 「嫌なら辞めてくれて、結構」 は、解雇？自己都合？ (05/21)
- 愛車を磨いて、水道橋まで走ってみました。 (05/20)
- 社員旅行 ベンチャー企業で人気？ (05/19)
- ピーク ・エンドの法則 (05/18)
- 第一生命保険株式会社様 ビズプライム インタビュー取材 と 記事監修 (05/17)
- 裁量労働の２８歳男性社員、過労死認定 (05/16)
- 「わたしの弁護士」 1日 10円の保険料 (05/16)
- アメフト 日大の悪質タックル 傷害 刑事告訴？ (05/15)
- セクハラ加害者が事実を認めない場合 (05/15)
- お客様の従業員懇親会に参加 (05/14)
マイベストプロ東京
リンク
メールフォーム
取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。ワーク・ライフ・バランス推進活動
株式会社アイウェーブは、国のワークライフバランス推進の主旨に賛同し、内閣府が現在行っている、「カエル！ジャパン」 キャンペーンに参加登録しています。
FC2ブログランキング
月別アーカイブ
- 2018年06月 (14)
- 2018年05月 (25)
- 2018年04月 (22)
- 2018年03月 (24)
- 2018年02月 (19)
- 2018年01月 (25)
- 2017年12月 (26)
- 2017年11月 (17)
- 2017年10月 (27)
- 2017年09月 (26)
- 2017年08月 (27)
- 2017年07月 (21)
- 2017年06月 (19)
- 2017年05月 (35)
- 2017年04月 (22)
- 2017年03月 (24)
- 2017年02月 (24)
- 2017年01月 (28)
- 2016年12月 (32)
- 2016年11月 (23)
- 2016年10月 (30)
- 2016年09月 (20)
- 2016年08月 (31)
- 2016年07月 (22)
- 2016年06月 (22)
- 2016年05月 (31)
- 2016年04月 (22)
- 2016年03月 (8)
- 2016年02月 (31)
- 2016年01月 (32)
- 2015年12月 (40)
- 2015年11月 (35)
- 2015年10月 (39)
- 2015年09月 (46)
- 2015年08月 (27)
- 2015年07月 (3)
- 2015年06月 (17)
- 2015年05月 (24)
- 2015年04月 (21)
- 2015年03月 (33)
- 2015年02月 (17)
- 2015年01月 (32)
- 2014年12月 (36)
- 2014年11月 (34)
- 2014年10月 (36)
- 2014年09月 (22)
- 2014年08月 (47)
- 2014年07月 (41)
- 2014年06月 (38)
- 2014年05月 (40)
- 2014年04月 (32)
- 2014年03月 (37)
- 2014年02月 (33)
- 2014年01月 (38)
- 2013年12月 (31)
- 2013年11月 (34)
- 2013年10月 (29)
- 2013年09月 (28)
- 2013年08月 (33)
- 2013年07月 (24)
- 2013年06月 (26)
- 2013年05月 (30)
- 2013年04月 (8)
- 2013年03月 (11)
- 2013年02月 (2)
- 2013年01月 (7)
- 2012年12月 (32)
- 2012年11月 (32)
- 2012年10月 (40)
- 2012年09月 (33)
- 2012年08月 (23)
- 2012年07月 (19)
- 2012年06月 (17)
- 2012年05月 (16)
- 2012年04月 (14)
- 2012年03月 (10)
- 2012年02月 (15)
- 2012年01月 (18)
- 2011年12月 (18)
- 2011年11月 (16)
- 2011年10月 (20)
- 2011年09月 (16)
- 2011年08月 (9)
- 2011年07月 (7)
- 2011年06月 (11)
- 2011年05月 (27)
- 2011年04月 (7)
- 2011年03月 (15)
- 2011年02月 (21)
- 2011年01月 (17)
- 2010年12月 (16)
- 2010年11月 (24)
- 2010年10月 (29)
- 2010年09月 (23)
- 2010年08月 (20)
- 2010年07月 (22)
- 2010年06月 (20)
- 2010年05月 (22)
- 2010年04月 (19)
- 2010年03月 (27)
- 2010年02月 (21)
- 2010年01月 (24)
- 2009年12月 (32)
- 2009年11月 (23)
- 2009年10月 (29)
- 2009年09月 (42)
- 2009年08月 (37)
- 2009年07月 (16)
- 2009年06月 (14)
- 2009年05月 (15)
- 2009年04月 (22)
- 2009年03月 (18)
- 2009年02月 (25)
- 2009年01月 (24)
- 2008年12月 (15)
- 2008年11月 (9)
- 2008年10月 (7)
- 2008年09月 (15)
- 2008年08月 (14)
- 2008年07月 (11)
- 2008年06月 (9)
- 2008年05月 (5)
- 2008年04月 (7)
- 2008年03月 (11)
- 2008年02月 (7)
- 2008年01月 (10)
- 2007年12月 (5)
- 2007年11月 (11)
- 2007年10月 (9)
- 2007年09月 (13)
- 2007年08月 (15)
- 2007年07月 (11)
- 2007年06月 (13)
- 2007年05月 (5)
- 2007年04月 (8)
- 2007年03月 (13)
- 2007年02月 (10)
- 2007年01月 (10)
- 2006年12月 (10)
- 2006年11月 (10)
- 2006年10月 (7)
- 2006年09月 (9)
- 2006年08月 (17)
- 2006年07月 (12)
最近のコメント
最近のトラックバック
- 哲学はなぜ間違うのか:会社で妊娠出産育児 (11/17)
- 日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長のブログ:同僚同士でと給料明細を見せ合うのを禁止できるか？ (09/17)
- 日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長のブログ:経営者が約束を守り、約束を明確にして、不信感をなくす (05/28)
- 日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長のブログ:山崎パン運転手のちょっといい話 雪の談合坂 各企業 (02/19)
- ケノーベル エージェント:ケノーベルからリンクのご案内(2013/11/15 08:46) (11/15)
ブロとも申請フォーム
ブログ内検索
ユーザータグ
ワークライフバランス 派遣 育児 社会保険労務士 厚生労働省 労働基準監督署 解雇 採用 労働局 雇用 労災 介護 うつ病 出産 メンタルヘルス 人材 ハローワーク セミナー 雇用保険 正社員 パワハラ ワーク・ライフ・バランス 中小企業 残業 名ばかり管理職 子育て インフルエンザ 書類送検 セクハラ 厚労省 マクドナルド 社会保険庁 年金 健康保険組合 偽装請負 女性 鬱病 退職 過労 長時間労働 就業規則 助成金 立命館 通勤 バレンタイン 休業手当 出版社 銀座 ゼンショー 新入社員 カンブリア宮殿 会社 管理監督者 ランチ 管理職 是正勧告 社長 退職金 すき家 仕事 育児休業 在宅勤務 試験 開業 資格 組織 職場見学 社会保険 復職 賞与 両立 地位確認 休職 育児介護休業法 植物 弁護士 マーケティング 離婚 企業実務 コールセンター テレビ 厚生年金 税理士 パートタイマー 独立 過労死 研修 リベート デパ地下 セブンイレブン ロック・フィールド 労働基準法 出張 店長 キャリアコンサルタント 横川 軽井沢 駅弁 社労士 惣菜 残業代 おぎのや 精神疾患 Ｎ７００系 明治安田生命 ネイル ベネフィット・ワン ネイリスト ネイルサロン 日本理化学工業 エコ 障害者 パート 非正社員 小児科医 自転車 産科医療補償制度 サービス残業 病院 内定取り消し 看護休暇 労務管理 住宅 講師 非正規労働者 労働契約迷＿鮓楪><br> ＯＢ 象印 工場 <a コンビニ トラブル 新聞 司法書士 成年後見 小売 流通業 パート社員 総務省 クリスタル バーゲン インターネット 大企業 ベンチャー企業 休暇 業務請負 失恋 有給休暇 講義 飲食店 経営コンサルタント 行政書士 飲食業 国家公務員 顧問 会社設立 営業 携帯電話 保険 年金制度 年金分割 レジュメ 代理店 生命保険会社 事務 届け出 東京 卒業 年功序列 成果主義 離職 上場企業 若者 産業再生機構 労働条件 労働契約法 富士通 ニート 年金問題 ブックオフ 不正会計 経営 イオン フリーター ホテル データ コミュニケーション 優勝 就職 就職活動 駅伝 レース 京都 大学 大学生 高校生 公務員 教員 href= 予備校 科目 内定 求人 ベンチャー ダンディハウス 労働時間 育成 教育 給与 残業代未払い 協会けんぽ 青色発光ダイオード 訴訟 研修会社 美人時計 育児支援 海外研修 メンター制度 保育所 運動会 年休 不当配転 育休 出産育児一時金 給料 産休 職務発明 創業 謄本 不動産 法務局 ワーク 司法 法テラス 試用期間 郵便局 サービス ライフ 雇用調整助成金 人事制度 配置転換 超過勤務 タクシー 井筒屋 労働保険 バインダーボール 文具 仕事術 年次有給休暇 継続 東北新幹線 国母 スノーボード オリンピック 見返り美人 多肉植物 きらきら渋谷 切手 菱川師宣 受付 誠 アイティメディア レストラン カフェ サロン 労使トラブル 田園都市線 東横線 服装 日本実業出版社 自由が丘 パブリックアート 絹谷幸二 登録型 改正派遣労働者保護法 ハラスメント マック 製造業 登録型派遣 フジタ 請負 改正 賃金制度 ＣＣＣ 康正産業 飲食 渋谷 岡本太郎 吉田典史 パソナ 採用難 公認会計士 学情 ベネッセ アビバ トヨタ やる気 法政大学 ねぎし 定額給付金 父子家庭 あっせん 三谷商事 ねんきん特別便 生産性 ヒゲ ＳＮＳ 適年 経済産業省 経産省 中小企業退職金共済 適格退職年金 確定拠出企業年金 足立区 保育園 確定給付企業年金 社会保険事務所 ストレス 総務 生活保護 新幹線 広告 税務 規程 経理 労務 メンター おしぼり マイベストプロ東京 アウトソーシング 理想科学工業 傷病手当金 結婚 パソコン 医師 日清紡 裁判員休暇 オフィス 新卒 ソフトウェア開発会社 日産自動車 内閣府 昭和シェル 松戸市 ビュッフェ 許可基準 コンプライアンス うつ 東芝 年収 日本海庄や 失業 リストラ 三井住友銀行 整理解雇 ユニオン ロックアウト 大庄 アナウンサー フジテレビ すかいらーく 損害賠償 入社式 日本ＩＢＭ 健保組合 アウトーソーシング 内定取消 是正指導 仙台 牛タン 健康診断 全国健康保険協会 社会保障カード ラーメン博物館 横浜 横浜アリーナ 名ばかり店長 出社 キヤノン 期間従業員 雇い止め ホンダ 教師
この記事に対するコメント