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育児休業 最長2年に延長 法改正の方針
- 2016/11/21(月) 21:38:05
時事通信によると、厚生労働省は21日、労働政策審議会（厚労相
の諮問機関）の雇用均等分科会を開き、育児・介護休業法で定める
最長1年半の育児休業期間を最長2年に延長する方針を
示したとのこと。
また法改正になりそうな気配ですが、確かに都市部の
保育所は満員で子が一歳半になるというのに預けられず
復帰できないケースも多いので、最長2年になれば
少しは楽になるかもしれません。
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Author:iwave
株式会社アイウェーブの社長兼アイウェーブ社労士事務所の代表の庄司英尚です。
東京都中央区日本橋で平成１３年に社会保険労務士として独立開業しました。平成１８年に業務拡大にともない株式会社アイウェーブを設立し、現在、社会保険労務士業務と人事労務コンサルティング業務を行っています。
最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。
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