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採用面接の実技試験で実際に仕事をさせられた?

  • 2017/10/18(水) 07:30:37

「採用面接のあとに実技試験と言われて
普通に事務仕事をさせられたので
労働した分の時給を払ってください」と
応募者から言われたのですが、どうし
たらいいですか?




面接で実技試験のある会社はありますが、
その入社試験で普通に労働力とみなされる
ような仕事をさせるのはまずいです。

話を聞くと、面接のあとに、実際に仕事として
受けている案件を3時間以上もやらせていたとの
ことですので、それは問題となり、時給分の給与
支払はしないといけないと思います。

その時給額については難しいところですが、最悪
求人募集で案内していた額になるかもしれません。

入社検討している会社から試験だと言われれば、応募者も
拒否するのは難しいでしょう。

一方会社としても実技試験を行いたいのであれば、事前に例えば
別途1時間の時間をいただくなどの案内をしたうえで行うなら
まだ本人が事前に納得していただいた上でなので
トラブルにはならないかもしれません。

今回は本人から応募辞退があってさらに賃金請求
が同時にあったようですが、会社側が上から目線の
偉そうな態度で常識外れの対応をしていると採用その
ものもうまくいかなくなってしまいます。

悪い噂はあっという間に広がるといいますので
怖いです。

今回は実技試験の内容もそうですが、3時間以上というのは
常識の範囲をはるかに超えていますのでそのあたりは、
見直ししたほうが良いでしょう。


相談内容はフィクションです。



渋谷といえば、このメニュー案内おもしろい。上等カレー
というお店で、お皿を垂直にたてて、並べています。
気になったけど実際には食べていません。

20171014232752b05.jpeg

こちらも渋谷のビル。いまは、かなり進化したかな。


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