FC2ブログ

病気で1週間も年次有給休暇を使っているが診断書を要求できる?

  • 2017/11/01(水) 07:30:35

病気のため年次有給休暇を使って1週間休んでいる社員
がいるのですが、先日、現場の店長からその社員の休みは
虚偽かもしれないから確認のために、医者の診断書を
もらったほうがいいのではないかということで社長に
強く提言してきたのですが、どうするのがいいのか考えて
みたいと思います。

今回の答えはシンプルです。年次有給休暇は申請に理由は関係
ありません。病気で事前に申請してきているのですから
年次有給休暇は承認されているということです。

今回のその社員はリハビリや検査、手術などで
休んでいるものと思われますが、その内容を会社が確認する
ために医師の診断書を要求したりすることはできません。

年次有給休暇ではなく普通に欠勤しているのであれば
それは4日以上欠勤の際には診断書を提出させることが
就業規則に記載しているなら要求することもできます。




ネギ入り卵入り 紅ショウガで カラフル。
ちなみに松屋牛丼ミニです。ミニ強調しておきます。

.20171031013254e0f.jpeg





会社バナー 2



関連記事
スポンサーサイト



この記事に対するトラックバック

この記事のトラックバックURL

この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)

この記事に対するコメント

この記事にコメントする

管理者にだけ表示を許可する