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「嫌なら辞めてくれて、結構」 は、解雇?自己都合?

  • 2018/05/21(月) 07:30:37


上司が部下に厳しく指導したり、
することはありますが、その際に話の流れで
ちょっとした言い合いになり、つい

「嫌なら辞めてくれて、結構」と言ってしまい、
そうしたら次の日から、来なくなり、連絡もとれなくなり
仕方ないと思いながらも放置してました。

こんなケース、似たようなことはあちこちでよくあります。


そうしたら、数ヶ月後に、私はクビにされたから
解雇予告手当を支払えという手紙が届きます。

果たして、この場合、どうなるのか?

解雇したとは思ってもいなくても、本人は
クビにされたと主張されると困ります。

本来は、放置しないで、すぐ当日出勤を督促して、
まずは話をしないといけません。

実際は、無断欠勤なのでタイムカードなども対応し、
本人に何としてでも意思確認しないといけません。

無断欠勤になっているのに会社は、勝手に退職し
たものだと取り扱うのは一番まずいパターンです。








こちらは東西線の西葛西駅。大手町ー西葛西は、14分と
通勤には便利、子育てもしやすい江戸川区、買物は
いろいろなお店があって便利。自然もありますし、
暮らしやすい、とてもいい街で私の中では
人気上昇中?の街です。

私は、サラリーマン時代の若い頃、近くに住んでいたので
ドンキホーテによく行きました。


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