FC2ブログ

育児休業中の社員が産前産後休業を申請してきたら?

  • 2018/08/03(金) 07:30:06

育児休業中の社員が産前産後休業を申請してきたら
どう対応したらいいのかという質問はごくまれにあります。

どのポイントにあわせるかで変わってきますが
今回は、育児休業1歳になる前に、法定の産前休暇が
重なったとして考えてみましょう。

産前休暇を申請してくると、自動的に育児休業は終了し
保険料免除も切り替えることになりますので、基本的には
産前が優先するというイメージでいいでしょう。

そして産前産後休暇中は無給ということであれば
出産手当金は産前産後期間中であれば標準報酬月額の3分の2が
支給されるわけですから、

育児休業6か月経過後だと育児休業給付は50%なので普通は
産前産後休暇申請をすると思います。

とにかく両方もらえるということはありませんので
そこは覚えておきましょう。




松屋で牛カルビ定食をいただきました。ここはライスをおろし豆腐に
変更できるのでカロリーオフになります。

2018072604033235e.jpeg



会社バナー 2




関連記事
スポンサーサイト

この記事に対するトラックバック

この記事のトラックバックURL

この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)

この記事に対するコメント

この記事にコメントする

管理者にだけ表示を許可する