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試用期間は、6か月 という就業規則はどうですか?

  • 2018/08/30(木) 07:30:17


試用期間は、6か月とする就業規則について
いろいろ議論したりすることもありますが
会社により違うということでいいと思います。

一般的には、3か月とする会社のほうが
多いかもしれませんが、実際には、
判断に迷うこともあるかもしれません。

3か月にしても、時には試用期間を延長すれば
いいと思います。会社で6か月という規定があるなら、
それでいいですが、働く側にとってはちょっと長いと
思うので気分は良くないと思います。

試用期間は6か月としても状況によりその途中で
早期に本採用に切り替えてもいいわけです。

今回は、何が正しいとか、間違っているということは
ありません。

最後に試用期間に関することは、会社の対応がまずく
結構トラブルがつきものなんです。最初の見極めは、
労使お互いに大事なのはいうまでもありません。



銀座の そば 俺のだし
今回は、店の前を通っただけです。

一度、オープン時に行きました。
http://iwave.blog73.fc2.com/blog-entry-1948.html


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