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休憩時間のイロハ その2

  • 2019/08/06(火) 11:00:51

休憩時間という視点では
ランチミーティングを昼の休憩時間にそれも
上司と部下の間で行っているなら
それは、労働時間となるので休憩時間を与えて
いないことになるので違法になります。

そもそも休憩時間とは、何か?

休憩時間は完全に労働から開放してあげている時間。

自由に利用させることができないのであれば、
休憩時間ではない。

机にいることが前提となっていて電話番も兼ねているような
ことがありますが、それは手待ち時間に
該当することになり、労働時間になります。

机で休憩をとっている人が電話に出るのは、
やはりおかしいのであるが、その人も他に
出る人がいないので出るしかない、そういう
違法状態を放置して、休憩時間を本人に外に
外出させにくくするような風土、あるいはそうして協力
してやらなければ人がいないから仕方ないというのは、
やはり問題なのです。

従業員が別にかまわないと言っていたとしても
事業主に責任があり指導されるので、注意しな
いといけません。


那珂湊のおさかな市場で回転寿司
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