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定着させることを意識する

  • 2020/01/21(火) 23:59:01

中途採用を何度もしても、1年ももたずに
若手が退職してしまうポジション。

もう、これで3回連続。

こんな話。たまにありますよね?

またかよー。

採用したその若手の人たちが悪いのではなく、
そこの上司や同僚に原因があるのに、何も対策を
しないのでは、またまた同じことの繰り返し。

中にいるサラリーマンは、いろいろな力関係
しがらみがあって、なかなか思い切って動けない。

自分に火の粉が飛んでくるかもしれないと
思うとそうするしかない。

そんな時こそ、同じ思いをもつみんなで
集まって、トップに前向きな意見を出しても
いいと思います。

ちょっとした勇気ですね。
私は、当事者で中にいたらできない
かもしれないけど、中で有志をつのり
問題解決に努めるはずです。

今は時代が変わってきたので
追い風です。コンプライアンスに反する
ことは、許されないのです。ポリシーだって
あると思います。

企業全体が取り返しのつかないことに
なる前に行動したいところです。


こちら、近所にできたドミノピザ。
攻めてくるお店。オープン時には試食会
していました。一度は、利用してみたい。
改めて思うけど、ドミノピザという
ネーミングは、なかなかいいなあと思いました。

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