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コロナ対応の人事労務 弁護士執筆 Q&A ヤフーニュースリンク分 ご紹介

  • 2020/04/28(火) 17:30:30

ヤフーニュースに寄稿している弁護士の倉重先生の
最新記事がアップされています。

今回はQ&A

前回、前々回と内容の濃さとそのわかりやすさについて
専門家としては押さえておくとともに日々勉強し続けないと
いけないなかでふりかえり読めるように記録しておきたいと思います。

もちろん事業主の方も考え方は理解しておくといいです。

ほんとうにお忙しい中これだけのボリュームをまとめあげる
のは大変だと思います。

それでは以下 リンク先よりご確認ください。

新型コロナ問題人事労務Q&A(企業向け)
https://news.yahoo.co.jp/byline/kurashigekotaro/20200427-00175618/

私は退職勧奨のところがとても参考になりましたので
また別の機会にとりあげたいと思います。



前回の倉重弁護士の記事(ヤフーニュース)もリンクしておきます。

 こちらは社労士のことにもふれてもらっていて丁寧な取材のもと、真実の
実態が書かれています。うわべだけのつまらない不正確な新聞の記事では
なく正しい情報、真実の問題の本質をみていかないといけません。

前回分
「ハロワ崩壊」~露呈する雇用調整助成金制度の限界~
https://news.yahoo.co.jp/byline/kurashigekotaro/20200426-00175300/


前々回分 こちらは私がブログでとりあげています。

非常事態宣言後の休業手当、厚労省の見解はヤフーに倉重弁護士の原稿記事がちょっと前にアップされました。https://news.yahoo.co.jp/byline/kurashigekotaro/20200411-00172627/遅い時間に、ありがとうございます。厚労省の皆様もお疲れのことと思います。倉重先生の前回の分、わかりやすく紐解いてもらっていましたし使用者側であることから考え方に共感できることも気になっています。中小は、経営危機にありますからギリギリの...
非常事態宣言後の休業手当、厚労省の見解は




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