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リモートワークでのハラスメントに注意

  • 2021/03/31(水) 01:57:17

オンラインでの面談や会議等が増えると
それだけでもストレスに感じる人は多いと思います。
自宅環境はそれぞれですし、いろいろ上司の人から
関係ないことを言われて不愉快というか嫌がらせを
されているようなこともあり相談は増えています。
オンラインだと感覚が麻痺して自覚がなさすぎる
人が増えています。

ハラスメントは受け手が、どう思うかであって
それをはっきり相手に指摘できる関係ならまだ
いいですが、そうでないこともあります。
そのようなものがパフォーマンス低下にもなります
ので会社も損失です。

たとえば、部下に向かって
「奥さんも画面に映してよ」
「下はパジャマのままだったりしないよね?」
「部屋の雰囲気ちょっと見せてよ」


冗談だか本気だかわかりませんがこういうのが
わからない人が上司でマネジメントしているから
問題が起きて大きくなってしまうので
オンラインでは通常よりも意識して相手に不快な
対応をしないよう自らを厳しくしていかないといけない
わけですが、加害者本人だけではなく会社に
責任があるわけで何も対応をしないと、いつか
爆発してしまいます。今は録音、録画残っていますし
家族からの証言も出てくることが増えますので
注意していきましょう。

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