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24歳過労死 賠償命令…「大庄」と役員らに7860万円

  • 2010/05/25(火) 19:30:47

5月25日 yomiuri online

24歳過労死 賠償命令…「大庄」と役員らに7860万円

全国チェーンの飲食店「日本海庄や」石山駅店(大津市)で勤務していた吹上元康さん(当時24歳)が急死したのは過重な労働を強いられたことが原因として、京都市に住む両親が、経営会社「大庄」(東京)と平辰(たいらたつ)社長ら役員4人に慰謝料など約1億円の損害賠償を求めた訴訟の判決が25日、京都地裁であった。大島真一裁判長は「吹上さんの生命、健康を損なわないよう配慮すべき義務を怠った」として、同社と4人に対し、約7860万円の支払いを命じた。

 原告側の弁護士によると、過労死を巡る訴訟で、役員の賠償責任を認めた司法判断は珍しいという。

 判決によると、吹上さんは2007年4月に入社後、石山駅店に配属されたが、同8月11日未明、自宅で就寝中に急性心不全で死亡。死亡まで4か月間の時間外労働は月平均100時間以上で、過労死の認定基準(月80時間超)を上回り、08年12月に労災認定された。

 大島裁判長は、同社が当時、時間外労働が月80時間に満たない場合は基本給から不足分を控除すると規定していたと指摘。「長時間労働を前提としており、こうした勤務体制を維持したことは、役員にも重大な過失がある」と述べた。

 閉廷後に記者会見した父親の了(さとる)さん(61)は「子どもを返してほしいというのが本音。裁判などで公になっていない過労死の問題を抱えている方々に励みになる内容だ」と判決を評価。母の隆子さん(55)は「従業員が過労死した企業には公表義務を課すなど、社会全体で厳しい目を向けて監視していく必要があると感じた」と語った。

 大庄広報室は「まだ判決が届いておらずコメントできないが、今後は内容を十分に検討して対応する」としている。

(引用ここまで)

大庄という東証一部の上場企業で、このような事件が起きていることは、残念でなりません。

裁判長の時間外労働が月80時間に満たない場合は基本給から不足分を控除すると規定していたと指摘という事実にはただあきれるだけです。長時間労働を前提としていることは大問題ですが、そのような働き方をしなければいけないような風土に業界の一部がなっていることに対しても、「何か事件が起きてからでなければ変わらない」という意見の飲食業関係者は多いものです。

労働者が自分の家族だったらと考えてみたらよくわかると思います。厳しい経済情勢の中、営業努力で利益を出している企業もなかにはあります。経営者への批判をするわけではありませんが、もう少し早めに何か対策を打てなかったのでしょうか?



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