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3人に1人が会社を「辞めたい」と思ったことがある。

  • 2010/06/21(月) 07:27:05

 株式会社ポッカコーポレーション(本社:名古屋市、社長:堀雅寿)は、
20代の男女500名に対して、「『仕事』に関する意識調査」を行ないました。

       
自分が新入社員の頃、会社を辞めたいと思ったことがあるか」を聞いた
ところ、39%と3人に1人以上が「ある」と答えた。

その理由としては「人間関係がうまくいかなくなり会社に行きたくない
と思った」など、「人間関係」を理由とする人が圧倒的に多かった。


人間関係に悩む人はいるわけで、その悩みが大きいか
小さいかは別としても何らかの形で受け止めてあげないと
いけない。

人間関係の悩みも解決しようと思っていたら退職願がでてきた
とかいうこともきっと皆様も経験しているはず。

そんなとき「辞めていく奴は仕方ない。うちに合わないだけ」
などと思っていたら大間違いです。

社員のコミュニケーションを活性化することで
社員の定着率を高め、やがて強い人材が育って
会社にいい環境ができあがります。

長期的な視点で社員育成していくには
少し上の先輩の役割が大事であり
メンター制度などの導入も
検討するのもいいのではないかと思います。

上司ではない、もっと身近な存在で精神的な頼りに
なる人がいるといいと思うのですがいかがでしょうか?

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